Как правильно считать алименты

Содержание

Как рассчитать и уплатить алименты

Как правильно считать алименты

Алименты на ребенка должны платить не только бывшие мужья.

Михаил Морголин

бывший судебный пристав-исполнитель

Их может выплачивать и бывшая жена. Но по статистике 83% должников по алиментам — мужчины.

Я бывший судебный пристав-исполнитель и занимался взысканием алиментов на содержание детей. В этой статье я расскажу, что такое алименты, как они устанавливаются и как себя вести, чтобы не иметь долгов перед бывшим супругом и ребенком.

В статье речь пойдет именно об алиментах на несовершеннолетних детей. Это самый распространенный вид алиментных обязательств.

Алименты выплачиваются либо добровольно, когда стороны все обсудили и всех всё устраивает, либо в принудительном порядке на основании исполнительного документа.

Существует нотариальное алиментное соглашение — это договор между родителями о размере и порядке уплаты алиментов, заверенный нотариусом. Если что-то пойдет не так, соглашение поможет взыскать алименты в принудительном порядке.

Причем даже если кто-то из родителей будет лишен родительских прав, обязанность по уплате алиментов у него остается. Лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка.

По закону алименты могут рассчитать либо родители самостоятельно, либо суд.

Родители сами решают, как они будут содержать несовершеннолетнего ребенка. Чаще всего это алименты деньгами. Реже — покупка продуктов или одежды для ребенка. Но об этом нужно договориться и все зафиксировать.

Минимального размера алиментов в законе нет. Но есть такое понятие, как величина прожиточного минимума на детей. В каждом регионе России сумма разная. Это не значит, что алименты не могут быть больше или меньше, но прожиточный минимум может быть ориентиром, сколько денег нужно на детей.

Обычно алименты платятся ежемесячно. Но между собой родители могут договориться и о другом порядке. Если дело дойдет до суда, выплаты на ребенка станут ежемесячными — договоренность родителей уже работать не будет. То есть платить алименты нужно будет каждый месяц.

Например, если алименты взыскиваются с января 2019 года, а в феврале 2019 года плательщик алиментов перечисляет 100 тысяч рублей за полгода вперед, в марте взыскатель имеет право опять требовать с него ежемесячную алиментную выплату. А те 100 тысяч в счет алиментов не зачтут.

По-человечески это несправедливо, но законно. Поэтому с выплатами по алиментам не следует забегать вперед, особенно если обязанность выплачивать их установлена по решению суда. Лучше платить алименты ежемесячно. Или заключать на каждую выплату за несколько месяцев соглашение — только в этом случае платежи можно зачесть.

По решению суда алименты на детей можно взыскать:

  1. в виде доли от зарплаты или другого дохода;
  2. в твердой денежной сумме;
  3. одновременно в доле и в твердой денежной сумме.

Разберемся, как это происходит.

Доля от заработка. Обычно алименты рассчитываются в виде доли от чистого дохода за месяц — без НДФЛ. Например, за каждый месяц 2015 года доход составил 35 000 рублей. Если умножить доход на 0,87, получится чистый заработок за вычетом налога на доходы:

35 000 Р × 0,87 = 30 450 Р

Из этой суммы уже нужно выделить необходимую долю — ¼, ⅓ или ½ от дохода. Это и есть сумма для выплаты алиментов в месяц.

Размер доли зависит от количества детей: ¼ — один ребенок, ⅓ — два ребенка, ½ — если больше двух детей. Размер дохода указывается в справке 2-НДФЛ, которую можно взять в бухгалтерии на работе.

Еще есть справки в личном кабинете на сайте nalog.ru, но только за предыдущий год.

Напомним, как выглядит справка 2-НДФЛ

Считать и удерживать алименты из официальной зарплаты может бухгалтерия. Они знают, как вычесть налог, сколько можно удержать при выплате аванса и когда перечислить деньги. Достаточно отнести в бухгалтерию исполнительный лист или соглашение. Вникать в нюансы расчетов каждый месяц не обязательно — в расчетном листке все отразят.

Фиксированная сумма. Твердая денежная сумма, которая прописана в исполнительном документе, связана с величиной прожиточного минимума на детей региона, в котором живет получатель алиментов, — ВПМ. Узнать ее можно на сайте госкомстата.

ВПМ назначается, когда у плательщика алиментов непостоянный заработок, заработок в иностранной валюте или в натуре. Твердая денежная сумма также устанавливается, если у плательщика алиментов вообще нет дохода или он не может его подтвердить.

Рост задолженности

+13 787 Р

Рост задолженности

+13 787 Р

Рост задолженности

+13 787 Р

Рост задолженности

+14 329 Р

Рост задолженности

+14 329 Р

Рост задолженности

+14 329 Р

Рост задолженности

+14 329 Р

Рост задолженности

+14 329 Р

Рост задолженности

+14 329 Р

Рост задолженности

+14 329 Р

Рост задолженности

+14 329 Р

Рост задолженности

+14 329 Р

Наличными. В этом случае получатель алиментов должен написать расписку о том, что получил от того-то такую-то сумму за такой-то месяц. Например, так:

«Я, Иванова Мария Ивановна, получила алименты в размере 7500 рублей от Иванова Ивана Ивановича на несовершеннолетнего ребенка Иванова Вальдемара Ивановича за январь 2019 года. Дата: 01.01.2019. Подпись».

Именно расписка будет подтверждением уплаты алиментов при оплате наличными.

Банковский перевод или через онлайн-банк. Алименты можно переводить на банковскую карту или счет.

В этом случае я рекомендую указывать в комментарии перевода или в основании платежа период оплаты и что это за деньги. Отправителем платежа должен быть именно плательщик алиментов, а не его друг или родственник.

Иначе в случае спора вы не докажете отсутствие задолженности. Все чеки обязательно нужно сохранять в личном кабинете онлайн-банка.

Почтовый перевод. Обычно этим способом пользуются родители, которые находятся в плохих отношениях. Например, получатель алиментов специально не предоставляет банковские реквизиты или плательщик алиментов отправляет деньги почтой, чтобы получатель стоял в очереди в почтовом отделении.

Еще почта берет комиссию, которая может быть больше, чем при переводе с карты на карту.

На работе. Обычно работодатель перечисляет алименты из зарплаты на основании исполнительного документа или постановления судебного пристава-исполнителя. Но некоторые организации идут на уступки сотрудникам и переводят алименты по заявлению плательщика алиментов, хотя делать это они не обязаны.

Алименты, как и зарплату, обычно перечисляют за предыдущий месяц. Например, в сентябре денежные средства перечисляются за август.

Если алименты переводит работодатель, в бухгалтерии хранятся платежные поручения. Они подтверждают перевод денежных средств, в том числе и алиментов. Поэтому в случае спора можно запросить у работодателя платежные поручения, чтобы доказать отсутствие задолженности по алиментам.

Допустим, папа не платит алименты на ребенка с 14 лет. У мамы уже новая семья и все хорошо.

Проходит несколько лет, что-то меняется, и мама вдруг спохватилась: «А где алименты?» Если в этот момент ребенку еще не исполнился 21 год, мама может передать исполнительный документ и попробовать получить алименты за те годы, когда алименты не платились. Но если ребенку уже 21, то все невыплаченные алименты, считай, сгорели, если приставы не получили исполнительный лист в срок.

Если дело о взыскании алиментов перешло к приставам, обязательно следует прийти на прием к судебному приставу-исполнителю, чтобы познакомиться и узнать его и ваши дальнейшие действия.

Работодатель самостоятельно удержит алименты из зарплаты и перечислит их на реквизиты взыскателя. Из денег, которые вы получите на свой зарплатный счет, платить ничего не надо — на него работодатель перечислит оставшуюся часть зарплаты.

Если исполнительное производство возбуждено, задача судебного пристава — контролировать полноту перечисляемых алиментов.

На депозит судебных приставов (депозитный счет подразделения ФССП) можно перечислять любой тип платежей: только текущие, только задолженность или все вместе. Кто-то перечисляет напрямую взыскателю текущие алименты, а на депозит приставов — только задолженность.

Я рекомендую такие моменты уточнить непосредственно у судебного пристава-исполнителя, который будет вести ваше исполнительное производство.

Если официально не трудоустроены. Если вы официально не работаете, но готовы платить алименты, советую сразу перечислять их по реквизитам взыскателя напрямую, а не по реквизитам судебных приставов. В этом случае алименты поступят на счет взыскателя за 1—2 дня. Это можно сделать без комиссии на сайте Тинькофф-банка.

Представьте ситуацию. Полгода назад Иванов И. И. уволился с работы, где удерживались алименты. Но официально в новую фирму устроиться не получилось. Взяли без оформления. Первым делом пристав поинтересуется размером официального дохода за последние полгода — с того времени, когда должник не может подтвердить официальную зарплату.

То есть должник, который официально не работал последние полгода и не перечислял алименты на одного ребенка в размере ¼ от своего дохода, на первое число текущего месяца имеет долг в 63 348 Р. Даже если долг по алиментам за полгода, долг посчитают по средней зарплате в России на момент вынесения постановления.

Поэтому если после увольнения не предвидится официального трудоустройства и зарплаты, сопоставимой со средней зарплатой по РФ, обратитесь в службу занятости. Вас поставят на учет и начнут выплачивать пособие. С него будут удерживать алименты, и долг не будет расти.

Проверка размера средней зарплаты на сайте Госкомстата. Данные за следующий месяц появляются обычно раз в 35—40 дней

Чтобы освободиться от задолженности по алиментам или изменить ежемесячный размер платежей, нужно обратиться в суд, который определил взыскание алиментов. Судебные заседания обычно проходят не за один день, а алименты платить нужно.

Также настоятельно рекомендую в случае рождения ребенка в новом браке обратиться в суд для снижения алиментов в пользу первого ребенка.

В моей практике был случай, когда должник после рождения второго ребенка не обратился в суд за снижением алиментов на первого ребенка с ¼ доли от дохода до ⅙.

В итоге образовалась задолженность, поскольку должник самостоятельно установил размер алиментов в пользу первого ребенка в размере ⅙ доли от дохода.

Если не платить алименты и не погашать задолженность по ним, приставы могут заблокировать счета в банках, наложить запрет на регистрационные действия, ограничивать выезд за пределы РФ, ограничивать в пользовании специальным правом, например водительским удостоверением.

Ограничение в пользовании специальным правом. Приставы не могут лишить водительских прав, но могут ограничить должника в праве водить. Объясню на примере с водительским удостоверением на автомобиль.

Данные водительского удостоверения вносятся в специальную базу ГИБДД. Пластиковое удостоверение никто не забирает. Если должника остановил сотрудник ГИБДД, а в отношении должника вынесено постановление об ограничении в пользовании специальным правом, будет суд, где могут назначить обязательные работы до 50 часов или лишить прав на срок до одного года.

Об ограничении в пользовании специальным правом уведомляет судебный пристав. Если неизвестно, где находится должник, пристав может объявить должника в розыск и ограничить пользование водительским удостоверением без уведомления должника.

Если после административной ответственности алименты снова не платить, нависает угроза уголовной ответственности. По уголовному кодексу должника могут лишить свободы на срок до одного года.

Суд может уменьшить размер неустойки с учетом материального или семейного положения. Для расчета неустойки можно использовать онлайн-калькулятор.

  1. Алименты необходимо платить, даже если вы лишены родительских прав.
  2. Алименты лучше всего перечислять по реквизитам взыскателя, а не на депозит отдела судебных приставов.
  3. Алименты по решению суда вперед не платятся. Нельзя перевести один раз миллион рублей и дальше ничего не платить.
  4. Алименты лучше перечислять ежемесячно в установленном размере. Если ребенок несколько месяцев живет с должником, лучше договориться с получателем алиментов о расписке, где будет указано, что претензий по алиментам нет.
  5. Если нет работы, стоит обратиться в службу занятости, чтобы избежать появления задолженности.
  6. При рождении второго ребенка — обратиться в суд для снижения размера алиментов в пользу первого ребенка.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/alimony/

Как расчитываются алименты в процентах и твердой сумме?

Как правильно считать алименты

Алименты – это денежные средства, выплачиваемые для содержания лица на основании решения суда. Чаще всего они взыскиваются с одного из родителей в пользу несовершеннолетнего ребенка.

Гражданин, которому установлена обязанность о подобных выплатах, должен производить их добровольно, а в случае уклонения, взыскание осуществляется принудительно.

Многие родители, находящиеся в процессе расторжения брака, задаются вопросами о том, как рассчитываются алименты, как они будут удерживаться. Ответы можно получить в данной статье.

От чего зависит размер алиментов на одного ребенка?

Российским законодательством не установлена фиксированная сумма выплат по алиентным обязательствам. В каждом отдельном случае величина будет строго индивидуальна.

В каком размере и как начисляются алименты на ребенка, зависит от того, осуществляется перевод на основании исполнительного листа, или же по составленному письменному соглашению, заверенному у нотариуса. В первом случае сумма будет являться процентом, вычитаемым с заработной платы.

При составлении соглашения бывшие супруги сами договариваются о величине платежа. При этом он не может быть меньше той суммы, которую получал бы родитель по исполнительному листу (ст. 103 СК РФ).

Судьи при назначении выплат обязательно оценивают благосостояние обеих сторон, а также потребности самого ребенка.

Если он страдает заболеванием, требующим, например, постоянного приема дорогостоящих лекарств, алименты назначаются с учетом этого фактора.

Если сам родитель, на которого возлагается обязательство, имеет инвалидность и при этом нетрудоспособен, может быть назначена только минимальная сумма алиментов.

Нормами, регулирующими данную сферу социальных отношений, являются:

  • Семейный кодекс РФ;
  • Федеральный Закон № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Учет подоходного налога

Процедура удержания, как правило, находится под ответственностью бухгалтера учреждения, в котором трудоустроен человек.

По закону величина удержания алиментов из заработка или любого другого дохода рассчитывается из денежной суммы, которая остается после вычета всех налогов, в том числе и подоходного (13%).

Таким образом, первоначально определяется «грязная», а затем «чистая» заработная плата, которую должник получил бы на руки в случае отсутствия алиментных обязательств (база) и только потом из нее может взиматься доля на содержание ребенка.

Что касается родителя, получающего денежные средства, то ему не придется отчислять с них НДФЛ: алименты относятся к видам дохода, которые не облагаются налогами.

Расчет алиментов судом

В судебные органы для назначения ежемесячных выплат на содержание ребенка обращаются, когда невозможно достичь соглашения с бывшим или настоящим супругом либо когда люди, пережившие развод, не обладают достаточными познаниями в том, как рассчитать алименты. Судья будет исходить, из:

  • количества детей;
  • доходов лица;
  • семейного положения каждого родителя на текущий момент.

Чаще всего суд устанавливает размер платежа в виде определенной части заработной платы.

Однако, если родитель не имеет стабильного заработка, трудоустроен «неофициально» или скрывает свой реальный доход, назначаются алименты в конкретном денежном выражении.

Для этого отталкиваются от размера прожиточного минимума, установленного на территории субъекта, где проживает лицо, получающее алименты. Насчитывается платеж по показателю ПМ именно для ребенка.

Если таковой в области или республике не закреплен, сумма исчисляется от средней по стране величины, официально зафиксированной на текущий момент. Закон предусматривает возможность уменьшения или увеличения размеров, для этого должны возникнуть новые весомые обстоятельства (рождение второго ребенка, кардинальное изменение финансового положения).

Расчет по добровольному соглашению между родителями

Решать вопрос на судебном заседании бывшим супругам не придется, если ими будет достигнута договоренность о сумме платежей. В данном случае оформляется алиментное письменное соглашения.

Для придания ему юридической силы наравне с исполнительным листом, документ заверяется печатью нотариуса.

Единственным условием здесь будет соблюдение размера выплаты, которая должна быть не ниже, чем 25% от всех доходов, подлежащих вычетам на одного ребенка, не менее 33% на двоих детей и не менее 50% на троих и больше.

По соглашению допускается самим определять, каким образом будут предоставляться материальные ценности на содержание ребенка. Возможно несколько вариантов:

  • отчисление доли от дохода (ежемесячное или с иной периодичностью);
  • выплата установленной суммы в денежном эквиваленте (1 раз в месяц, в квартал и т. д.);
  • единожды осуществленный перевод крупной суммы;
  • передача имущественных благ (автомобиль, недвижимость);
  • комбинация из двух и более вышеперечисленных способов.

Образец документа можно скачать и посредством интернета, но лучше обратиться к грамотному юристу, который поможет правильно его составить, а также определить «золотую середину» – сумму, учитывающую интересы и ребенка, и плательщика.

Скачать соглашение

Формула расчета в процентах от заработка

Статьей 101 Закона об исполнительном производстве установлены виды доходов, которые не подлежат алиментным вычетам. Расчеты алиментов, производимые бухгалтером организации, в которой работает лицо, будут довольно просты:

(СЗ – НВ)×Д, где:

СЗ – сумма заработка, НВ – налоговые вычеты, в том числе НДФЛ, Д – доля, определенная судом или соглашением.

Как уже говорилось выше, на одного ребенка с родителя должно браться 25% (1/4), на двух – 33% (по 1/6), на трех и больше – 50% от суммы доходов. То есть, величина «Д» будет равна 0,25, 0,33 и 0,5 соответственно.

Пример расчета: Мужчина, согласно расчетному листу, имеет оклад 40 тыс. рублей, а также получает премию 5 тыс. рублей. Для одного ребенка, на содержание которого обязан выделять денежные средства, он выплатит:

(40000+5000) – (40000+5000)×0,13)×0,25=9787,5 рублей

Формула расчета в фиксированной сумме

Размер в этом случае напрямую будет зависеть от прожиточного минимума (ПМ). Как было сказано ранее, если в субъекте проживания не установлен индивидуальный показатель, исчисление производится по величине в целом по России. Алгоритм будет примерно таков:

  • определяется ПМ на момент проведения судебного заседания;
  • выясняется, какие обстоятельства создают необходимость дополнительной материальной поддержки ребенка;
  • применяется формула и производится расчет.

Формула здесь также довольно проста:

(ПМ+ДЗ)/ПМ=К, где:

ПМ – прожиточный минимум, ДЗ – дополнительные затраты, К – полученный коэффициент, на который в дальнейшем будет умножаться ПМ, независимо от того, на какую сумму он увеличится.

Пример расчета: ПМ для ребенка на момент заседания суда по вопросу установления суммы алиментов составляет 10 тыс. рублей. Его мать – работник с зарплатой, не превышающей МРОТ. Ребенок имеет врожденное заболевание, из-за чего ему необходим ежедневный прием лекарств, стоимость месячного курса которых составляет 2 тыс. рублей. Тогда коэффициент составит:

(10000+2000)/10000=1,2

То есть, если, к примеру, ПМ возрастет до 10500 рублей, отец обязан будет выплатить: 10500×1,2=12600 рублей.

Не всегда судьей назначается выплата в полном размере ПМ: она может составлять определенную долю от него. Все зависит от анализа финансового положения обоих родителей.

Индексация

Процедуре подлежит только твердая (фиксированная) сумма. ПМ индексируется четырежды за год, соответственно и сумма выплаты будет меняться вслед за этим.

Ответственность за расчеты возлагаются на работодателя, которому предоставлен исполнительный лист. Регулируется процесс ст. 117 СК РФ.

Индексация служит защитным инструментом, позволяющим избежать влияния инфляции на уровень обеспеченности ребенка.

Расчет производится пропорционально увеличению ПМ. В обязанности бухгалтера входит самостоятельное отслеживание этого вопроса и внесение соответствующих изменений в расходные документы на основании приказа руководства.

Данные об изменениях легко найти в режиме «онлайн» через интернет. Если взыскание осуществляют судебные приставы, функция ложится на них. Для простоты расчетов судьи, на основании ст.

117 СК РФ назначают алименты в размере, кратном ПМ.

Максимальный размер удержания из заработной платы

На основании ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве, при осуществлении взыскания алиментов доля, удержанная из общей суммы доходов, может достигать 70%.

Такая величина, как правило, возникает, когда родитель производит неполное перечисление либо игнорирует выплаты, что формирует за ним долг. Организация производит перевод денег в счет его погашения вместе с основными платежами.

Разумеется, размер определяется после вычета всех налоговых обязательств.

Максимальный же размер фиксированной алиментной выплаты по соглашению неограничен ничем: он может быть сколь угодно большим, если сами родители об этом договорились.

Порядок удержания

Как установлено ст.

109 СК РФ, руководство учреждения, в котором трудится человек, имеющий обязательства по выплате алиментов, обязано производить отчисления на основании судебного исполнительного листа, или заверенного нотариусом письменного соглашения между родителями. В задачи организации входит ежемесячный перевод средств на указанный счет, не позднее трех дней после выплаты заработка или другого дохода.

Расходы на перевод денег осуществляются за счет плательщика алиментов (бухгалтер должен будет вычесть и их из заработка). Это могут быть:

  • комиссия за почтовый перевод;
  • комиссия банка при перечислении на карту.

Соглашение, как правило, представляется плательщиком на работу добровольно. Исполнительный лист направляется судебными приставами. До тех пор, пока он не поступил, организация не имеет право производить какие-либо отчисления в счет алиментов.

Расчет задолженности

Процедура производится судебным приставом на основании ст. 113 СК РФ. Сумма долга высчитывается от заработной платы лица, имеющего алиментные обязательства.

Если же человек не трудился, или отказался представить документы, подтверждающие его доходы, расчет производится из средней по России величины заработной платы на момент осуществления исполнительного производства (на 2018 год она составляет около 38 тыс. рублей).

Если по какой-либо причине должник посчитает, что такой способ нарушает его права, он вправе обратиться в суд с заявлением о пересмотре результатов исчисления и уменьшении суммы долга.

Судебный пристав, в обязанности которого входит осуществление производств, связанных с алиментными обязательствами, направляет в письменном виде произведенный расчет имеющейся задолженности обеим сторонам посредством почтового отправления. Он представляется в форме таблицы, сформированной специальной программой, где указаны:

  • поступления денежных средств помесячно;
  • начисления сумм к выплате;
  • итоговая графа с суммой долга на текущий момент.

Взыскание задолженности за прошлый период на основании письменного добровольного соглашения или исполнительного листа осуществляется за последние три года, которые предшествовали предъявлению одного из этих документов. Если же удержание не производилось по вине самого должника, алименты взыскиваются за весь период начиная от момента назначения платежей.

В современном обществе нормой, установленной традициями, по-прежнему считается полная семья. В идеале родители должны проживать совместно, заботясь о воспитании и развитии общих детей.

К сожалению, зачастую бывает иначе: брак распадается, муж и жена расходятся. В 99% случаев ребенок остается с матерью. И неважно, предприниматель ли мужчина, военнослужащий, пенсионер или просто безработный, получающий пособие.

Любой может оказаться «алиментщиком».

В этом случае законодательство выполняет защитную функцию, не позволяя горе-родителю снять с себя ответственность перед несовершеннолетним ребенком. Начисление алиментов – это помощь, которую государство оказывает самым уязвимым своим гражданам – детям.

Источник: https://porazvodu.ru/alimenty/kak-rasschityvayutsya

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

Как правильно считать алименты

  • Новости
  • Расчеты с работниками

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

18 апреля 2019

Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников. В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов.

В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч.

В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов.

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841. 

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  • компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
 б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
 б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.

За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.
В марте 2019 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г.

Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов. За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс). 1.

Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.: (20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб. 2. Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб. 3. По итогам января работнику выплачивается:

20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб.

– 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов. За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб.

выплачены за первую половину месяца (аванс). 1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка: (20 000 руб. – 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб. 2.

Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб. 3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января: (20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%. = 7 107,80 руб.

Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб. (9 077 руб. – 7 107,80 руб.). Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.

Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ: (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб. Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью.

В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке): 12 000 руб. – 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб.

Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию.

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода.

Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание.

С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «В следующем году работодателям придется указывать в расчетных документах код вида дохода»).

В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2019 г. исполняется 18 лет.

Алименты удерживаются: – из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно; – из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням); – из премии за 2019 г.

в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.

При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). 1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются): 35 000 руб.

х 13% = 4 550 руб. 2. Предельный размер удержаний из заработной платы: (35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб. Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб.

(30 000 руб. – 21 315 руб.).

Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
  • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

  • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
  • либо принудительными работами на срок до двух лет;
  • либо арестом на срок до шести месяцев;
  • либо лишением свободы на срок до двух лет.

Источник: https://www.BuhOnline.ru/pub/comments/2012/7/6174

Как рассчитываются алименты на ребенка, расчет алиментов из заработной платы: пример расчета и порядок

Как правильно считать алименты

/ Алименты / Расчет алиментов из заработной платы

Просмотров 7245

Если развод позволяет мужу и жене снять с себя обязательства по отношению друг к другу, то не позволяет сделать этого по отношению к ребенку.

Выплата алиментов на ребенка – это выполнение своих родительских обязательств. Идеально, если рассчитать и определить условия выплаты алиментов могут сами родители ребенка.

Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы.

Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений.

Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально.

Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

Итак, в алиментном соглашении родители могут сами рассчитать алименты. Единственное условие – размер алиментной выплаты не должен быть ниже, чем тот, который бы назначил в данных обстоятельствах суд. Как определить этот размер? По общему правилу родитель должен платить не меньше 25% своего заработка на одного ребенка, 33% заработка – на двоих детей и 50% – на троих, четверых и больше детей.

Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму.

Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка.

Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, например —  квартира или автомобиль. Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.

Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

  • В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
  • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
  • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
  • В виде имущества.

Допускаются иные способы, о которых родители достигли согласия. Главное чтобы они шли на пользу общему ребенку и не нарушали его интересов.

Расчет и удержание алиментов из зарплаты

После того, как судом определен размер алиментов, судебный приказ или исполнительный лист передается по месту работы родителя. Эти исполнительные документы являются основанием для удержания средств из заработной платы плательщика алиментов.

Ответственность за выполнение требований исполнительного документа лежит на руководстве и бухгалтерии того предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов. Непосредственно расчет и удержание средств осуществляет бухгалтерия (см. «Как удерживаются алименты из заработной платы»).

Учет подоходного налога при удержании алиментов

Как производится расчет алиментов с учетом НДФЛ? Удержание алиментов осуществляется только после вычитания из заработной платы подоходного налога в размере 13%. Если работодатель не удерживает подоходный налог из заработной платы, расчет алиментов осуществляется из всей суммы.

Как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка с зарплаты?

В качестве наглядного примера можно рассмотреть расчет алиментов на ребенка из зарплаты гражданина Иванова Федора Аркадьевича. Размер заработной платы – 35 000 рублей, размер алиментов – 25% от заработной платы.

  1. Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
  2. Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
  3. Удержание алиментов: (35 000 – 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
  4. Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
  5. Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
  6. Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
  7. Переведение заработной платы Пупкину Ф.А.: (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей.

В случае, если плательщик уклоняется от оплаты или осуществляет неполную оплату алиментов, образуется задолженность.

Источник: http://law-divorce.ru/raschet-alimentov-iz-zarabotnoj-platy/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть