Контрольный лист по алиментам

Содержание

Как судебный пристав контролирует выплаты алиментов?

Контрольный лист по алиментам

Судебные приставы по алиментам помогают взыскать деньги с лиц, которые отказываются или по каким-либо причинам не осуществляют выплаты в установленные сроки и в определенном размере.

Если возникла задолженность по алиментам и должник отказывается выполнять свои обязательства, тогда необходимо обращаться за помощью.

Если процедура по поводу взыскания алиментов прошла успешно либо при наличии нотариально заверенного документа (для составления используют пример документа), стороны получают исполнительный лист. Нередко родители не знают, как вести себя в дальнейшем.

Общие сведения

Взыскание алиментов судебными приставами в принудительном порядке может быть инициировано по решению уполномоченного органа. Другой вариант происходит с помощью нотариального соглашения. При этом существуют 2 пути решения ситуации.

Когда на руки выдан исполнительный документ, с ним можно обращаться в орган, который будет взыскивать алименты. Посещается служба судебных приставов по адресу пребывания субъекта-должника или по месту его проживания.

Можно подать ходатайство в суд по поводу передачи исполнительного листа, чтобы он был оформлен в соответствующем подразделении судебных приставов.

Для второго варианта характерна относительная простота. Субъекту не требуется дополнительно идти в ФССП. Но бывают случаи, когда личного посещения отделения ФССП не избежать. Как взыскать оплату Задолженность по алиментам достаточно часто получают посредством судебных приставов.

Для этого необходимо обратиться в ФССП и написать соответствующее заявление о том, что алименты подлежат взысканию. Для его составления используют специальный бланк. Лицо, которое выступает в роли получателя алиментов, имеет право обратиться в службу взыскания алиментов. Подразумевается личное посещение органа ФССП.

Первый этап — это подача соответствующего заявления, где отображено требование о взыскании алиментов.

В рассматриваемом документе отображаются следующие сведения:

  1. личные данные взыскателя;
  2. данные о должнике;
  3. реквизиты, содержащиеся в исполнительном листе;
  4. банковские реквизиты взыскателя, куда предполагается перечислять алименты, о которых позаботится судебный пристав.

Долг можно взыскать по специальному соглашению, которое должно быть нотариально заверено. Для этого необходимо другое заявление-аналог. Разница в данных заявлениях в том, что информация второго варианта заявления вносится не в соответствии с исполнительным листом, а по соглашению. Заявление судебным приставам направляется на рассмотрение.

После того как это учреждение его получает, оно должно предпринять одно из действий: издать постановление о том, что исполнительное производство возбуждено или составить отказ об инициировании мероприятий, которые направлены на взыскание долга.

Заявление на алименты должно рассматриваться судебным приставом в течение 1 рабочего дня. В некоторых случаях взыскатель получает отказ, после чего он может обратиться в суд и оспорить данное решение.

После этого задолженность по алиментам все же будет взыскиваться, но при этом необходимо обращаться в суд, который находится по месту деятельности того пристава, от которого был получен отказ.

Если нужно взыскивать задолженность при открытом деле, то исполнительное производство вступает в силу. Судебный пристав должен вызвать к себе должника.

Этот вызов направлен на то, чтобы осуществить информационные мероприятия: необходимо проинформировать должника о том, какими правами и обязанностями он обладает, а также выяснить (проверить) его личные данные, которые в дальнейшем будут использованы при реализации исполнительного производства. Личные данные должника включают в себя следующую информацию:

  • – адрес места жительства;
  • – телефон;
  • -сведения о работе и получаемый ежемесячный доход;
  • -объекты, находящиеся в собственности, и их примерная стоимость.

Через судебных приставов должников предупреждают о том, что они несут ответственность за уклон от выплаты алиментов.

Кроме того, подразумеваются соответствующие санкции, если должник отказывается от добровольной уплаты как самих алиментов непосредственно, так и штрафа за их неуплату.

Если решение не исполняется Расчет задолженности по алиментам производится, когда судебное решение не переходит в исполнение.

Государственный служащий, выступающий в роли пристава, должен направить работодателю должника ряд документов, предусмотренных на законодательном уровне.

В данный пакет входит:

  • -исполнительный лист (копия);
  • -постановление о необходимости произвести взыскание штрафа;
  • -памятка, которая составляется для работодателя.

В исполнительном листе содержится постановление о том, что нужно провести взыскание алиментов непосредственно из заработной платы должника. В памятке для работодателя содержатся данные о порядке удержания задолженности. У судебных приставов есть контрольная функция отслеживания правильности начисления суммы алиментов. При этом необходимо узнавать размер дохода должника.

Контроль за начислением алиментов осуществляется несмотря на форму начисления алиментов. Проверенный исполнительный лист используется для дальнейших контрольных мероприятий. Узнать задолженность можно у судебного пристава. Он должен вынести соответствующее постановление о том, что был произведен расчет суммы задолженности.

При этом посмотреть нужно на среднюю зарплату в регионе (метод применяется в том случае, когда должники не работают) или же осуществляется отправка документов на место работы. Исполнительное производство в данном случае позволяет осуществить взыскание задолженности за относительно короткое время.

Нужно иметь в виду, что при смене фамилии или ряде других обстоятельств, судебный пристав должен быть уведомлен об изменениях.

Процесс контроля

Сейчас часто можно услышать жалобы на судебного пристава. Это связано с тем, что в некоторых случаях эта служба бездействует или же не выполняет свои функциональные обязанности в полном объеме. В результате выплата алиментов (и задолженности по ним) так и не осуществляется.

Жалоба на бездействие судебного пристава может составляться, если через 7 рабочих дней после подачи соответствующего заявления о рассмотрении случая невыплаты алиментов не произведено никаких действий. Через указанный срок можно требовать выдачу документов исполнительного производства.

Жалоба на судебного пристава при его бездействии может быть представлена в качестве определенного ходатайства, в рамках которого выполняются исполнительные действия.

Чтобы правильно составить документ, можно использовать образец жалобы. Жаловаться на орган взыскания необходимо старшему судебному приставу. Если данная мера не помогает, то необходимо подавать документ в прокуратуру.

Следующий этап — подача заявления в суд. Судья рассматривает иск и принимает соответствующие меры. При разводе родителей не должны страдать дети. Их воспитание и развитие продолжается, и очень часто для этого нужны деньги.

Кроме подачи заявления о взыскании средств, следует контролировать работу органа по взысканию задолженности. Только так можно ускорить решение этого вопроса.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/rapad/kak-sudebnyi-pristav-kontroliruet-vyplaty-alimentov-5f005e62a01e4329a51be3f3

�������������� ���� �� ������ ����������

Контрольный лист по алиментам

��� ��������� ������������� ��������������� ����� � ��������� ���������� ����� � ��������� ��������� ������ ����������� ���������� ����������� ��������� � ���� ����� ��� ��������� �� ��������.

������� �� ����������� ������������ ��� � ����� �������� ������ �������� ����������� �� ��������������� ����� ��� ��������� � ��������� � ������������ �� ������������ �� ��������� ����������.

����� ����, ������ ���������� �������� ����������������� � ����������� �� ��������, ���������� ���� ����������.

�� �������������� ���������� ������������� ����� ������ ��������� – ���������� �������, ����� �� ��������� ��������������, ������������ ������, ���������� �����, ����������� ������� �����, � �.�. ��� ������� ��������� ���� �� ������������ ���������������� �� ���������� �������� ����������� � ������������ � �������, ����������� ��� ������� ������� ��������� ����.

� ���������1�:�������� ����������� �������� ��� ��������� �� �������������� ������.

���������������� �� �������������� ����������

�������� ��. 137 �� ��������� �� ������ ����� ����� ���� � �������, ������������������ �������� �������� ��� ����������� ������������ ��������. �������� ������ ��������� �� ������ ���� ������ 20%, � � ��������� ��������� (�������� ���������� ����������-�������� �����) – �� ������ 50%.

����� ���������� ��������, ��� ������� �������� ��������� ����� �� ������ 70%, � �������, ��������� ���������� ������, ���������� ����� ��� ������. ��� ����� �������� ��������� ������������ ���������� �� ����, ��� � ����� ��������� ���������. ������� – ������ ���� �������� ����������� �������� �� ����������.

���� �� �������� ��� ��������� ���� �� ��������� �� ��� ������ ����� �����-���� ����� ��� ��������, �� � ������ ������ ����� ��������� ���������������� �� ���������. ����� �������, ��� �������� �����������, � ����� ������� ��������� ����� ����� ���������� ���������� ������ �������� ������� �� �������� ���������.

�����! ����������� �������� �� ���������, ����������� � �����������, ����� ����� ������� ����������� ����, ��� ��������� �� ����������. � ���� ����� ��������� ������� ���������� ��������� �� ������������ ��������� �� ����������, � ����� ��� �� ������� ������ ����������� ����.

�� �������������� ����� ��� ��������� ��������������� ����� ���������� ����� ����������� � ����������� ����������� – � ������ ������ ������� ����� ������������ ��������� � ��� ���������� ������ ����� �� ���������. �������� ������ ��������� ��������� ���� ��������� ��������� ������� ���������.

��������, ���� �� �������� ������������ � ������ ������� �� ������� ������������ ��������, �� ��������� ����� ��� ��������� � �������� �� ��������. ���� �������� ������� ��������� ����� ������� ������������ ��������, �� ������ ��������� ����� ����������� �� ������ ����� �� �������.

��� ��������� ����� ���������� �������� �������� �� ��, ������� �� � ��� ���������� ���� ������ �������� ���������. �� ������ ������� �������� ��������, ��� �������, �������������� ��������� ������ �������������.

� ��������, ����� �������������� �������� ������� ������������ ������� ����� ��������� ���� ������ ���������, ���������� ������ �� ����� ������������� – �� ���������� �� �����, ��������� � ���������, � ��� ����, ����� �������� ����� � ���� � ����.

���� � ����� �������� ��������� �� �������������� ����, �, ��������, ����������� ����������� ���������� ��� �������� ������, �� ��������� ������ ����������� ��-�������.

��� �������� �������� ��� �������� �������������� ���������� ������ �������������, ��������� ���������� ����� �� ����������� � ���������. � �������, ����� ���� ���������, ��� � ������ ������� ���������� ���������� ������� � ������� 25%.

� ����� ��������� �������������� ���������� ����� � ����������� �� �������� ������� ����������. ��� ���� �������� ������ ��������� ����� �� ����, ������� ��������� ������� � ���������.

������ �� ����������

��� ������� �������� ��������� ��������� ������ ��������������� �� ������, ������������������ �����������������:

  • �� 50% – � ����� �������;
  • �� 70% – � �������������� �������.

� �������������� ������� ��������� ���������� �������; ���������� �����, ����������� �������� ����� ����; ���������� ����� ��������, �������� ����� � ����� � ��������������� ������ �� ����� �� ���������; ���������� ������, ����������� ��-�� ����������� ������.

������ �� �������� ����� ��������� ������� �� ������ ����, � ����� ������ ������� ����� ����������� ��������� �� ���������.

�������� ��� �������� ��� ��������, ����� �� ������ ��������� �������� ����� ��������� �������������� ����������.

� ������ ������ ��������� �� ������� ���������� ����� ������ �������, ����� �� ���������� ���������� �������� ����� ������, �.�. �������� �������� �� ����������� �������������� ���������� �� �������������� ����������.

� ������ ������� ��������� �������������� ��������, ��������� ����, � ����� ����������� ���������� �����. ����� ���������� �������������� �� ������� �������� �, � �������, ���������� ����� � ��������� ������������� �� ������� ��������� � ��������� �������.

� ����� ����������, ��� ������� ���������� ������������� ����������, ����������� � ������ �������. ���� ������� �����������, �� ���������� ��������� ������� �� ����������� �� ��������� �������� – ������, ������� � �.�.

������� ������ � ��������������� �������

� ����������� ��������� ��������� ��������� �� ��������, ����������� ������������ ������ �������� ���������. � ���� ����������� ��������� ���������:

  • ����� ��������������� �����;
  • ������������� �� ��������� ��������������� �����;
  • ��������� ����� � ��������� ����������� ��� ������������ ���������� ����.

��� ��������� ������������� �� ��������� �� ���������� ����� ����� ���������� ����� ��������:

  • ���������������� �������� � ������ �������, ����� �������� ����� ��������������� ��������� ��������������;
  • ��������� � ��������� ��������� �������� �������� �������. ��� �������� ����� ����������, ��� �������������� ���� ��� ������� ������������ � ������ �� � ����������;
  • ���������� ����������, �� �������� ������� �������������� ��������, � ��� ����������� ����������� ��� �������;
  • �������� ���������� �� ������� �������� ������������������ ������������� �� ���������;
  • ������� ����������� �������� �� ������� ��� �������� ��������.

� ����� ����������� ���������������� �������������� ���������� � ���������������� ��� ������� ��������, ��� ������ �� ������ ��������������.

������ ���� �������� ����� ������ ��� �� ����� �������������� ��������� �������� ���������, ��������, ��� ���������� ����������, �� �� �������� � �� ����������� ��� ����� ������� ����� �������� �. 3 ��. 17.14 ���� ��, � ������ �� ������������ �� 50 �� 100 ���. ���. � �� ������������� ��� �� 15 �� 20 ���.

���. ����� �� ���������������� ��������� �������������, ���� �� ��������������� ��������� �� ����� ��������� ��������� ���������� �� ��������� � ������������ �������.

�������� �� ��������� �������������� ������ ����������� �� �������� ���������. ��� ����� ����� ��������� �������� � ���������, ������� ���� ���������� �������������� ��������� �� �����������.

�����! � ����� ������ ����������� �� �������� ������� ������������� ��������� ������������ ���� � �������� �������������� ������. ����� ������� ��������� ������������� ���, ������� ����� ����������� �����������, �������� � ���������� ����������.

������ ������� ���������

���������� ������ ������� ��������� �� ���� �������������� ����������, ����������� � ����� ������������ � ��������� ������ ����������.

������ ���. ���� – �� ��������� ���������� ������ �� ������� � ������� 25% �� ������ �����.

������ ���. ���� – �� ��������� ����� �� ���������� �������� � ������� 50% �� ��������, ������� ����� 15 000 ���.

�� ������� 2019 �. ���������� ��������� �������� – 25 000 ���. �� ����� ����� �������� ����������� ��������� ����� – 1400 ���. �� ������������������� �������.

��������� ������ ���������� ��������� �������:

  • ���� = (25 000 – 1 400) * 13% = 3 068 ���.
  • 1 ���. ���� = (25 000 – 3 068) * 25% = 5 483 ���.
  • 2 ���. ���� = (25 000 – 3 068) * 50% = 10 966 ���.

������ �� ������� ���. ��������� ����� ������ ���� �������� � ������� �������, ��������� ���������� ������ ��������� �� ������� ���. ���������:

  • (25 000 – 3 068) * 50% – 5 483 = 5� 483 ���.

���������� ������������� �� ������� ���. ��������� ����� ����� ���������� � ��������� ������ ����� �� �������, �� ���� ����� ��������� ���������.

����������� ���������

��� ���������� �� ������ ����� ����� �������� �������� �� ��������� ������:

  • ��������� �� ����� �������� ��������� ����� �������, ��������, ��������������� ������� ��� ��������� �� ������������ �������, ��������� ����� ��������������� ������ � ��.;
  • ����� �� ������������ ����� ����� ���� �������� � ����������, � ��������� �������� ������������ ������ ���������. ��� ����� ���� ��� �������� ���������� ���������� �� ���������� ���������� ���������, ��� � ������� �� ������� �� �����. ���������� �����������, ������������� �����������������, �� ��� ����� �� ����������������;
  • ��� ����������� ������ ���������� �������� ����������� ������ � ����� ������������, �. �. �� ������������� �� ������� ���������� ���������� ���������� �� ����������;
  • �������� �������� ����� ���������, ��� ������������ ������ ���������, ���� �� ����� ����������, ���� �� ������ ����������.

������������� �����

��� �������������� ��������� �������������� ������ � 1� ���������� ������� ��������� ���������, � ������ ��������� �������, ��� ����� ��������� ��������� �� �������������� ������. � ���� ������ ����� ������������� �������������� ������ ��������� � ������������ � ���������� ������������ �� ������� ���������.

����� ����� ��������� ������ ������, ������� ����� ����������� � ������������ ���� ��� ��������� �� �������������� ����������. ������ ����� �������������� � ����������� �� ����, ��� ����������� � ��������� ���������� ��������.

��� �������� ���������� �� ����������� ��������������� ����� � 1� ������������ �������, ��������� � �����������. � ����������� ��������� ����� ������� ��� ������ �������, ������������ � �������������� ���������. �� ��������� ��������� ���������� ����� ����������� �������� ����� ��������������� ���������. �������� �� ���� ��������� �������� � ������ ������ ����� �������������� ����������.

���������������� ��������� �� �������������� ���������� ���������� �� ��������� �������� �� ���������� ��������. ��������� ����� ����������� �������� ���������� � ��������� ������������ ������� ���� ��������� �� ���������� ����� ���������� ������ ����� ����������� ����.

��������������� ���������� �� ����� �������������� ��������

���� ��������� �������� ������ ��� ��������� ��������������� �����, �� ������� �������� ����� �� ���������. �� ����� ���� ������ ���������� � ���, ��� ���������� ��� ������� ����� � ������� 30 ���. ���. �� ��, ��� �� �� �������� ���������� ��������� �� ��������� ���������.

��� ���������� ����� ����������� ��������������� ��������� ������������� ������������ ������� ��� � ���������1�:���, ������� ����� �������������� ������������ �������� ��������� �������� �������� ��������. ����� �������� ��������� ���������� ���� � �������� �� ��������� ���������������� ��������������� � �������� ��� ���������� ���������������� ��.

�������� �������?��������� ���������� ������������ ����� ������������!

�������� ���������� ������������ ��������!

Источник: https://www.1cBIT.ru/blog/ispolnitelnyy-list-na-vashego-sotrudnika/

Отчет по алиментам в службу судебных приставов: образец 2020

Контрольный лист по алиментам

После поступления исполнительного листа судебному приставу, он возбуждает производство о принудительном взыскании алиментов. При этом устанавливается пятидневный срок для добровольного исполнения алиментных обязательств. Должник вправе не дожидаться, когда пристав арестует счет, и проводить выплаты самостоятельно.

В статье рассмотрим, нужно ли отчитываться перед приставами об уплате алиментов, как правильно составить отчет работодателю и плательщику, в каком порядке передаются документы в ССП.

Нужно ли отчитываться перед приставами об уплате алиментов?

В Законе об исполнительном производстве от 02.10.2007 года № 229-ФЗ нет норм об обязанности должника своевременно отчитываться перед службой судебных приставов. Тем не менее, если плательщик не будет информировать пристава о платежах, он уполномочен наложить арест на счета и имущество должника и производить списание в принудительном порядке.

Рассмотрим две ситуации, когда нужно отчитываться перед приставом.

https://www.youtube.com/watch?v=ncCRNY9WxeI

Распространенная ситуация, когда исполнительный лист передается работодателю. Бухгалтерия организации самостоятельно рассчитывает и удерживает алименты с зарплаты плательщика.

Пристав руководствуется Методическими рекомендациями № 01-16, утвержденными ФССП 19.06.2012 года. В разделе 7 документа приведен порядок проверок бухгалтерий организаций. Они проводятся по инициативе службы или на основании заявления взыскателя.

По запросу ССП бухгалтерия предоставляет отчет по алиментам. Специалист проверяет следующие моменты:

  • ведется ли регистрация исполнительных листов в специальном журнале;
  • правильно ли хранятся исполнительные документы;
  • правильно ли начисляются алименты;
  • соблюдаются ли сроки удержания алиментных выплат из заработной платы плательщика;
  • правильно ли заполняются почтовые переводы, квитанции, платежные поручения.

По результатам проверки составляется акт. К нему прикладывается отчетная документация. Если в действиях работников бухгалтерии выявлены нарушения, решается вопрос о привлечении их к ответственности.

Судебные приставы наделены полномочиями сообщать в территориальные органы Роструда и ФНС о нарушениях трудового и налогового законодательства, выявленных в ходе проверки. Например, по фактам выплаты должнику заработной платы ниже МРОТ.

Плательщик самостоятельно перечисляет содержание

Многие плательщики алиментов соглашаются исполнять решение суда добровольно. Поэтому, получив постановление о возбуждении исполнительного производства, они на личном приеме у пристава договариваются о порядке информирования ССП об исполнении своих обязательств.

На практике содержание добровольно выплачивается взыскателю следующими способами:

  1. Путем передачи наличных средств в руки получателю алиментов – оформляется расписка с указанием назначения платежа, конкретной суммы, реквизитов исполнительного документа.
  2. Почтовым переводом – почтовым отделением оформляется квитанция.
  3. Банковским переводом – при перечислении средств через отделение банка или интернет-банкинг указывается назначение платежа.

Во всех случаях плательщик должен собирать расписки, чеки и квитанции, чтобы приложить из к отчету о выплате алиментов.

Как правильно составить отчет?

Закон не содержит обязательных требований к составлению отчета по алиментам, поэтому его можно составить в произвольной форме.

После получения исполнительного листа бухгалтерия организации, в которой работает плательщик, отправляет в ССП уведомление о том, что документ принят к исполнению. При поступлении запроса из службы должен быть подготовлен отчет.

Каждый работодатель придерживается своей практики составления документации. Обычно отчет по алиментам готовят в виде справки, которая содержит следующую информацию:

  • наименование организации-работодателя;
  • сведения о плательщике;
  • реквизиты исполнительного документа;
  • период и общая сумма взыскания;
  • разбивка суммы помесячно;
  • сведения о получателе выплат;
  • данные о наличии или отсутствии задолженности;
  • подписи руководителя организации и главного бухгалтера.

Если плательщик намерен отчитаться об исполнении алиментных обязательств самостоятельно, он вправе попросить бухгалтерия, чтобы ему выдали справку для предъявления по месту требования.

Скачать образец справки о сумме удержанных алиментов

Если плательщик самостоятельно перечисляет содержание

В случае, когда плательщик перечисляет алименты самостоятельно, он должен ежемесячно информировать пристава о перечислении средств в пользу получателя.

Необходимо составить письмо с указанием следующей информации:

  • наименования ССП;
  • данных об исполнительном производстве;
  • сведений о должнике и получателе;
  • сведений о назначении средств;
  • данных о периоде и сумме платежа;
  • реквизитов платежного документа.

К письму прикладывают платежные документы (чеки, квитанции, выписки из расчетного счета). Если платеж выполнен через интернет-банкинг, можно приложить скриншот смс-сообщения. Из него должно быть видно, что назначение платежа – выплата алиментов.

Скачать образец отчета о выплате алиментов

Часто споры возникают из-за того, что в платежном документе не указано назначение платежа.

В такой ситуации придется обращаться к получателю, чтобы он подтвердил, что деньги перечислены в счет уплаты алиментов.

Рекомендуем оформлять платежные документы таким образом, чтобы из них было видно, что плательщик исполнил алиментные обязательства за конкретный период.

Как подать отчет в ССП?

Подать отчет можно лично, поручить этот вопрос представителю или направить по почте.

Лично

Если плательщик решил отчитываться перед приставом лично, потребуется посетить ССП и сдать документы в канцелярию. Рекомендуем готовить отчет в двух экземплярах.

Один с подтверждающими документами передается специалисту. На втором тот должен проставить входящий штамп с датой и подписью.

В дальнейшем он будет являться доказательством того, что должник надлежащим образом отчитался перед приставом.

Через представителя

Не обязательно посещать ССП лично. Плательщик вправе оформить нотариальную доверенность на представителя. При передаче документов пристав должен дать расписку со следующей информацией:

  • дата получения;
  • должностное лицо, получившее отчет;
  • перечень полученных документов;
  • подпись должностного лица.

Услугами представителя пользоваться целесообразно в том случае, когда плательщик не может явиться в ССП лично. Например, находится в командировке, болеет, не может покинуть рабочее место. В остальных случаях не стоит тратить деньги на услуги нотариуса по оформлению доверенности и выплату вознаграждения доверенному лицу.

По почте

Плательщик вправе направить отчет по почте. Нужно обязательно оформлять почтовое отправление с уведомлением и описью вложений. При получении письма специалист ССП проставит в корешке извещения дату и подпись. Этот документ будет являться доказательством того, что отчет был направлен в адрес пристава.

Подведем итоги

Таким образом, законодательство не содержит требований отчитываться перед приставом об уплате алиментов. Вместе с тем, плательщик заинтересован в том, чтобы у пристава не было к нему претензий по поводу надлежащего исполнения обязательств.

Поэтому рекомендуется согласовать с ССП, в какой форме он будет отчитываться. Если алименты перечисляет работодатель, пристав самостоятельно проводит проверки. Плательщик может подстраховать себя и передавать справки об удержании алиментов, полученные от работодателя.

Источник: https://glavny-yurist.ru/kak-sostavit-otchet-po-alimentam-v-sluzhbu-sudebnyh-pristavov.html

Выдача судом исполнительного листа по алиментам – как получить, куда направлять и как получить алименты?

Контрольный лист по алиментам

Кстати: Мы проводим онлайн-консультации.
Надёжно, экспертно, конфиденциально. Подробнее

Кстати: Мы можем взыскать максимальные алименты Подробнее

Исполнительный лист по алиментам следует получать в суде, где было вынесено решение об их взыскании. Сделать это можно сразу после оглашения судом резолютивной части решения, так как данный исполнительный документ подлежит немедленному исполнению. Не нужно дожидаться вступления решения суда в законную силу.

Решение суда о взыскании алиментов

Как получить исполнительный лист по алиментам

Для получения исполнительного листа необходимо написать соответствующее заявление и сдать в канцелярию суда. У помощника судьи можно сразу же уточнить, когда будет изготовлен документ, возможно ли его получить в день оглашения решения или следует прибыть в определённую дату и время.

Заявление о выдаче исполнительного листа Согласно статье 428 ГПК РФ исполнительный лист по взысканию алиментов на несовершеннолетних детей выдаётся немедленно после принятия судебного постановления. Форма бланка исполнительного листа утверждена Правительством РФ. Исполнительный лист по алиментам

Если алименты взыскивались без вызова сторон в суд, в порядке приказного производства, то судебный приказ можно будет получить в суде уже через 5 дней после подачи заявления о выдаче судебного приказа.

Судебный приказ также является исполнительным документом и подлежит немедленному исполнению.

Далее исполнительный лист можно сдать на исполнение в Федеральную службу судебных приставов или по месту работы должника. Второй вариант рекомендуем использовать в случаях, когда должник уже долгое время работает в крупной компании с собственным юридическим отделом. В остальных случаях лучше обращаться с документом в ФССП РФ.

Исполнительный лист документ можно предъявить в службу судебных приставов в течение всего срока, на который назначены алименты и в течение 3 лет после окончания этого срока.

Образцы заявлений судебному приставу при взыскании алиментов на детей

Специально для наших читателей мы подготовили шаблоны заявлений, которые будут полезны взыскателям алиментов. Начиная с возбуждения исполнительного производства и заканчивая требованиями о применении мер принуждения в отношении должников.

Скачать образец заявления о принятии исполнительного листа к исполнению Скачать образец заявления о выдаче копии постановления о расчёте задолженности Скачать образец заявления о предоставлении материалов исполнительного производства для ознакомления Скачать образец заявления о наложении ареста на имущество должника Скачать образец заявления о привлечении должника к административной ответственности Скачать образец заявления об установлении для должника временного ограничения на выезд из Российской Федерации Скачать образец заявления об установлении временного ограничения на пользование должником специальным правом Скачать образец заявления о розыске должника и его имущества

Возбуждение исполнительного производства

Первое, что необходимо сделать для начала процедуры взыскания алиментов, это сдать исполнительный лист на исполнение. Для этого потребуется подготовить заявление в Федеральную службу судебных приставов и приложить к нему копию решения суда о взыскании алиментов и оригинал исполнительного листа.

Также желательно приложить банковские реквизиты для перечисления алиментов (или просто указать их в заявлении) и документы со сведениями о должнике, например, копию его паспорта с пропиской, документы о его имуществе, о трудовой деятельности и другие, которые могут быть полезны судебному приставу для розыска должника и его имущества.

Заявление о принятии исполнительного листа к исполнению

Обращаться с заявлением следует в территориальный отдел судебных приставов по месту жительства плательщика алиментов.

По закону исполнительный лист по алиментам после поступления в подразделение судебных приставов немедленно передаётся судебному приставу-исполнителю. В течение суток с момента поступления заявления должно быть принято решение о возбуждении исполнительного производства. Если по исполнительному листу имеется задолженность, судебные приставы должны приступить к совершению исполнительных действий не позднее следующего после возбуждения исполнительного производства рабочего дня.
Постановление о возбуждении исполнительного производства

Постановление о возбуждении исполнительного производства не позднее дня, следующего за днём его вынесения, направляется должнику. В течение дня с момента его получения он должен перечислить алименты.

Сделать это можно несколькими способами, все они будут перечислены в постановлении. Обычно должники используют перечисление на банковские реквизиты отдела судебных приставов (указаны в конце постановления), онлайн оплату на сайте ФССП РФ или на сайте Госуслуг.

Если должник не исполнит требования в установленный срок, с него будет взыскан дополнительно исполнительский сбор в размере 7 % от суммы задолженности и не менее 1 000 рублей.

Должникам по алиментам следует иметь в виду, что после получения постановления они должны обязательно обратиться в отдел судебных приставов по адресу, указанному в постановлении. Если алименты были выплачены непосредственно взыскателю, требуется представить приставу копии платёжных документов.

Также требуется предъявить сведения об имуществе, о наличии права управления транспортными средствами, месте жительства, работы, учёбы, заработной плате, пенсии, счетах в банках. В случае необходимости судебный пристав может запросить эту информацию в компетентных органах.

Источник: https://www.planeta-zakona.ru/blog/kak-poluchit-ispolnitelnyy-list-po-alimentam-i-chto-s-nim-dalshe-delat.html/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.